华晶董事长万克良和华晶半导体研究所所长周伯光跟在领导身后，亦步亦趋。颇像春游的时候跟在班主任老师身后的班长和学习委员。
至于其他学生，自然便是远芯系的德远和众芯，以及华微、熊猫电子、宏芯、首钢nec、贝岭、国微等多家半导体企业的老总们。
一群人浩浩荡荡地进入半导体研究所，先参观了展览厅的成果展示墙——苏远山看到，当初自己等人拿过来的传呼机芯片也赫然在列。
——第一颗国内自主产权的中文传呼机芯片诞生于此。
苏远山便记起了当初自己坐火车赶过来的情景，那时候，还遇到了一个叫贾基丙主任特意刁难自己呢。
嗯，好在自己“认识”周伯光，知道周伯光一定会帮自己。
想到此，他便看了一眼周伯光。
心有灵犀一般，今天染了满头黑发的周伯光也正好回头朝自己看来，两人视线交汇，各自会心一笑。
在参观完两个主要的半导体企业后，下午一点，座谈会准时在无锡招待所准点召开。
……
在给新闻画面表演了一番上电视的讲话后，领导端起了茶杯，拧开盖子，把茶倒进盖子里抿了一口。这才对记者挥了挥手，乐呵呵地道：“记者同志们可以休息一下了，接下来谈的反正你们也听不懂，也不能播。”
原本一群人正有些拘束地绷着个脸做认真倾听状，闻言顿时便忍俊不住，齐齐笑了起来。
确实，反正记者也听不懂。
等到记者离开，领导便目光炯炯地环视了四周一圈。
他的左手边坐着德远的张汝金，右手版坐着万克良。德远和华晶，这两大晶圆厂，代表着国内目前在半导体领域的最高生产力。
至于苏远山，则坐在了王朝新下一位——反正他是不在意这座次。
“好了，外行都走了，我们就聊我们的——大家坐近点。”领导一边笑着，一边扭身问坐在身后的秘书要了一份报告。
椅子挪动中，众人也都真靠近了一些，围成了一个圆圈。
“我这里有份报告，是十年来国内半导体行业的发展情况。我相信你们都已经看到了吧？”
“报告中说，截至目前，我们国内的半导体元器件的自产率已经从不足百分之三，提高到了百分之二十。全球占有率从不足百分之一，提高到了百分之八。”
“但具体情况到底是怎么样，高端中端低端我们份额占了多少，今后我们最高能把这个市场冲到多少……这是只有诸位才心理有谱的。啊，我就是个外行了。”
领导说着笑了起来，转头望向张汝金：“张博士，你来说说看。”
“好的。”
张汝金轻轻吸了口气，直起身子，思索了一下后才回答道：“因为我们制程走得比较快，所以目前国内大部分高端芯片都在德远代工。但就整体而言，在高端芯片方面，我们国家在民用高端芯片的市场占有率和话语权上是不够的。”
“就拿腾龙系列处理器举例，虽然腾龙系列处理器有着与intel的奔腾系列处理器同等的水平，但受限于市场无法打开，以至于产量也迟迟无法上去。”
“不过yx架构系列处理器是个例外，目前已经占据了soc的主要架构，我们产的yx系列soc也是目前最高端的处理器之一。”
“但高端芯片不仅仅是中央处理器，还有dsp数字芯片，gpu图形处理器以及其他各类专用芯片。在这些市场上，我们是没有竞争力，甚至是缺失的。”
“如果按照工艺来划分，把采用0.5微米制程以上的芯片确定为高端芯片的话，那么我们在全球市场的占有率不足百分之五。”
……
接下来，领导又点了下几个人的名字，听取了各自企业的状况和分析后进行了总结。
当点到苏远山的时候，他并没有如其他人一样让苏远山自由发挥，仅仅只是问了一下苏远山目前远芯产品的状况，譬如腾龙cpu，譬如yx架构soc等。并没有让苏远山进行更深入的说下去。
座谈会开了两个半小时，下午三点半，领导准时结束会见，踏上中巴车前往沪市。
苏远山被特地吩咐，与之同行前往沪市。
晚上七点，苏远山接到通知，领导在下榻的招待所等他。
……
“领导好。”
进门之后，苏远山丝毫不惊讶沪市领导也在场——这位六十岁的大爷甚至还有点顽皮地冲自己眨了眨眼。
“随便坐，不要拘束。”领导乐呵呵地指向自己身侧的位置，同时转过身面对他：“听说你都是副教授了？”
“是。”苏远山也笑了起来：“已经副教授很久了，都开始带研究生了。”
“天才啊……”领导一边笑着摇头一边指了指苏远山：“但记住，不要嚣张，要内敛，要稳重，要闷声……对了，你带的专业领域是什么来着？”
一旁的沪市领导插嘴道：“是应用物理，具体来说是石墨烯，石墨烯就是他发现的。”
“哦对对！”领导一拍额头，哈哈笑了起来：“石墨烯！最近老是听说这东西，你来说说这个发现重不重要。”
苏远山不好意思地一笑：“领导，主要还是它是一个芯半导体材料的方向，至于重要不重要倒是其次……”
沪市领导再次乐呵呵地插嘴：“听说是诺奖级的。”
“好，好，那我们就期待出一个诺奖得主。”
当然，领导显然不是来听苏远山在石墨烯方面的成就的。
他很快便进入正题，望着苏远山问道：“你递上来的报告我看了，但有些地方，我认为还是听你当面说比较好一点。”
苏远山不禁坐直了身子，抿嘴点头：“领导请说。”
“不要那么拘束。”领导再次提醒道：“我很认可你说的，半导体行业的发展不能盲目，不能只着眼于满足国内市场。但具体的方案呢？口号谁都会喊，但具体怎么做，要做到哪一步，这些才是我们最需要知道的。”
//注：领导所说的需求是真实的需求，我曾看过某x办公厅领导的回忆，说决策层最希望看到的不是喊口号，指方向，而是要给出具体可行的方案和建议。