得知了这样的情况,谭闵从头到尾都没回过神来。
她实在没料到,在自己心目中,基本已经被pass掉的任槐,竟然会是总部特招的角色。
一直到任槐离开屋子,看都没多看她一眼,谭闵这才反应过来。
她低头看了看自己的评分板。
果不其然,给分很低。
甚至没有达到及格线。
她想做些更改,却根本无从下手了。
因为这种评分牌,一经打分,通常情况是不能再做什么修改了。
谭闵无奈又懊恼。
或许。
这次艾瑞克队长,给自己面试未来A级人员的机会。
是在想要提携自己,给自己的履历上添砖加瓦呢?
只是碍于情况特殊,不能直接告知……
结果。
却被自己硬生生给搞砸了。
如梦方醒的谭闵,如今回过头看去,才真正能够对任槐的表现,做出客观的回顾。
任槐真的表现很差吗?
没有。
这场面试虽然包括了很多其他方面的考验,但更多的,还是对面试者临场应变能力,和别开生面的思考能力的观察测试。
不然他们也不会问出那些,形同悖论的问题了。
任槐的回答,纵然实在有些离奇。
但也绝对吻合了这场面试,设定之初的宗旨与内核。
荒诞之余,实则根本不失羚羊挂角的巧妙。
就算不符合谭闵自身的主观想法,但不管怎么样,作为一个客观的考官,她的评分也应该是在水准线上的。
而不是牌子上显示的那种低分。
只是当局者往往是这样的。
不管再怎么主观,其本身也会认为,自己绝对的理智。
唯有在事后回过神来时,才可能脱离那种主观情绪,认清当时的真实情况。
谭闵虽然作为南玄分部的C级人员,但从一开始任槐的冒充考官,实则就已经在心底,滋生出对他的偏见了。
后续任槐的桀骜不驯,“轻视”自己视为高高在上的超动局,更是让谭闵心底的偏见无限放大。
这样一个还没有进入超动局,就对组织和考官,有轻视情绪的人,怎么可能适合成为正式成员呢。
他连自身的定位和态度,都没有摆端正!
但现实却狠狠给了谭闵一记警钟。
事实很多情况下,所谓的态度,也不过是上位者,对下位者的一种禁锢而已。
如果当那个自己本来看不上的下位者,突然表现出了,超越自身太多的能量与地位。
那么上下之势就会瞬间逆转。
所谓的上位者,也会情不自禁变为,她心目中以为的,下位者该有的态度。
接受了严苛等级制度的奴隶翻身之后,往往都会将自身遭受的欺压,数倍施加给其他人。
约莫同理。
接受了上下位差的考官,在发现面试者,实则早就高高在上之后,也会茫然失措,本能的检讨自身。