“起游高层准备派一些人去现实游戏的大厂学习。”
林晓晓抚了抚飘到额前的青丝说道。
“现实游戏？起游的资金够吗？”余佳脸上露出惊讶。
不是她看不起起游，而是现实游戏所需要耗费的财力实在是太大了。
大公司游戏做到一半倒闭的新闻那是屡见不鲜。
“所以只是学习不是直接做。”
林晓晓见余佳惊讶，出声解释道：
“具体计划的实施还需要专业人员将预算评估完毕，起游高层确定可行后才会正式开始制作。”
“也就是说，不一定咯。”余佳点点头，表示自己明白了。
话毕，两人也是来到会议室中，找到自己的位置坐下，等待会议的开始。
得到消息的营运师陆续赶来，很快整个会议室就变得人满为患了。
而也在这时，王发福从外面走了进来。
今天他的神色有些凝重。
走上台，也没有开个玩笑活跃气氛的打算，而是直接开口说道：
“近日来，夏华星域中涌出了许多小型虚拟游戏公司。”
“虽然靠着他们的不断宣传，让虚拟游戏进入了更多人的视野，但却依旧给起游照成了不小的损失。”
“有大量设计师被他们以优渥的条件挖走。”
“甚至是导致了某一个星球的推荐位出现了无人可推的地步。”
“这已经严重影响到了公司对未来的规划。”
“所以现如今公司推出长约计划！”
王发福说到这里，手指一点。
顿时在场所有是运营师的面前，长约计划的详细情况。
等待所有人都阅读的差不多以后，他这才再次开口说道：
“长约计划将在三月一号正式开始实行，目标群体是高级以上的游戏设计师，以及具有潜力的新人设计师。”
“高级设计师长约没有限制，但新人设计师的长约名额有限，会根据你们手下设计师的平均成绩进行估算发放。”
“所以大家递长约的时候，眼睛一定要放亮一点，这关系着我接下来要说的事情。”
王发福说完，手掌一挥，顿时所有运营师面前的虚拟屏幕中的内容就是一换。
“嘶”
“卧槽！百分之一利润的提成！”
“真的假的啊，这样一来岂不是说我们的工资暴涨了。”
会议室中的运营师将新出现的内容看完，皆是发出一道道惊呼。
王发福见此很是满意众人的反应。
等待众人交头接耳议论片刻后，他这才开口说道：“这上面的内容从今天开始生效。”
王发福一声落下，便又是让会议室中掀起一片哗然。
现在就实行，这得让他们的工资翻多少倍啊。
不敢相信。
“不过，想要享受这福利有一个前提。”王发福笑着说道。
“我就说没这么简单。”
“不知道是什么条件。”
“感觉和我这种业绩差的没太大的关系。”
听到王发福的话，下面再次开始议论起来。
王发福对此也不在意，而是继续说道：“公司列出了三个指标。”
“一等，二等，三等，一共三个级别。”
“不看销量只看游戏质量。”
“一等：签约100个再玩率在20以上的游戏。”
“二等：签约10个再玩率在30以上的游戏。”
“三等：签约1个再玩率在40以上的游戏。”
“这是一年的指标，只要完成，那么在统计年终奖时，就会将你签约游戏1的利润，作为奖金发放给你。”