出声打断万斯话的，是玛利亚。
万斯抬起头看着玛利亚，玛利亚也居高定下的盯着他。
万斯是看着玛利亚长大的，被洛克收留的时候，玛利亚才只有4岁。
关于玛利亚的出身，其实是很普通的事情。就是社区里的一个单身妈妈，给自己提神醒脑的时候剂量弄大了，然后人就没了。
在妈妈死亡后的两三天里，玛利亚很懂事地没有去打扰她，她还拿着食材跑到领居家去换吃的，然后又端着食物飞快地跑回家里。
由于玛利亚的妈妈经常把自己抽过去，所以邻居也见怪不惊了。
直到第四天，玛利亚妈妈的尸体才被已经生疑的邻居发现。
人去世了，但是事情并没有结束。
玛利亚的妈妈去世了后，信用机构对她的财产进行了清算，最后结算下来，她还欠银行几千刀。
玛利亚作为子女，她可以选择不继承遗产（遗产不光是财，也包括债），但是不管怎么说，玛利亚的家没有了。
无论是实体上的家，还是真正意义上的家。
那时候洛克刚到福音社区不久，他手里的钱把建小教堂的工程款结清后，余额还有一些。
于是洛克神父从自己的钱抽出一笔，再加上很少的一点教会筹款合在一起，把玛利亚妈妈给安葬了，随后他又去相关部门填了一堆的表格，最后顺利地收养了玛利亚。
洛克一辈子结过两次婚，第一次一年三个月，第二次三个月，都没有过孩子。为了带好玛利亚，洛克缩减了自己的许多开支，为了节约钱，他甚至把抽雪茄的习惯都给戒了。
当然了，后来又抽上了。毕竟还是有许多热心的教友免费提供。
万斯那时候也正是焦头烂额，离婚，财产分割，老婆甚至还索要了一笔巨额生活赡养费。
这也是阿美利坚婚姻法中比较奇葩的部分。
结婚后，男人在外面东奔西走赚钱养家，老婆在家里安心带孩子当全职太太。
两人因为各种原因闹离婚，老婆可以以“自己无收入或收入较少，无法维持婚姻状态下的生活水准”为由，要求丈夫在离婚后付给自己赡养费。
万斯和老婆的婚姻只维持了8年，所以他运气比较好，只需要给老婆4年的赡养费。
如果夫妻婚姻超过了10年，就算是长期婚姻，赡养费就需要支付一辈子，直到自己退休或是死为止。
所以，对于离婚这件事，阿美利坚人是异常果断和坚决的。当断不断，反受其乱。
因为要去林区工作，万斯非常头大莉莉的照料问题。因为法律规定，未成年子女不得离开成年人监护。又有一个法律规定，高危工作场合，不得带未成年人进入。
横竖都违法，在万般无奈中，万斯想到了福音教堂。
没想到，万斯带着莉莉腆着脸去福音教堂求收留，洛克神父居然很爽快就答应了。
于是万斯在去林区工作时，就把莉莉留在福音教堂，每当他从林区返回时，除了接走莉莉，还会给玛利亚带一些小东西。
这个小小的福音社区里，两个拖着孩子的单身男人天然就有不少共同的话题，加上两个女孩子年龄相仿可以在一起玩，一来二去，两个男人渐渐从熟悉变成了挚友。
万斯是看着玛利亚长大的，他对玛利亚的感情，就和对莉莉一样。
所以万斯知道，玛利亚很少对别人讲自己的述求，但是她一旦下了决定，除非自己失败，不然没有人能够改变她的念头。
在听到玛利亚对着万斯大声反驳，在场的所有人才把这位女性和脑子里的形象联系起来。
除了声音之外，玛利亚的外表变化非常大，大到了连莉莉都感到陌生的程度。
万斯和玛利亚正在对视，双方都不肯退让一步。
现在的这种局面，确实是一种两难的情况。
万斯提出选举延期是非常正确的。
大家都知道，关键的问题是艾格不在。
无论艾格在这次选举中的意见是什么，他的意见都极为重要，可以说重要到了影响团队的生死存亡。
哪怕是新晋的董事都知道，福音团队和子团队开垦团之间存在实力错位的情况。在这种情况下子团队之所以还紧密的团结在福音团队身边，最大的原因就是艾格的个人因素。
福音团队对艾格做过什么事情，这也不是秘闻，大家都知道。你说艾格之前不生气，那是因为他还没有现在这样的实力，但是他记不记仇，谁也说不准。
无论是急溪镇还是其他地方，八卦传闻里总少不了一个话题，就是洛克神父和艾格·李。
这个传闻里有意无意的提到，洛克神父原本有意将董事长之位让给艾格，但是由于洛克神父意外身亡，为了团队的稳定，艾格才主动退出与安迪争位。
安迪是知道这个传闻的，他也被弄得很恼火，但是作为传闻中的“阴谋方”，安迪只得装作不知道。这时候去澄清，只会越描越黑。
现在，无论从资历、能力、实力上讲，艾格都是董事长的热门人选。这时候把他排除在外就把换届会给开了，谁能保证他回来之后不发飙？
关键是，现在唯一能镇得住艾格的万斯主动放话说要等一下，岂不是说万斯都觉得自己已经压不住艾格了。
但是从另外一个方面讲，国不可一日无君。
不管这个君到底是强有力的统治者，还是一个待机96年的吉祥物，关系都不大。关键是，得有一个大家明面上认同的至高统治者。
这样才能打消绝大多数人脑子里不切实际的野心，这才能减少许多不必要存在的内耗，这才能在尽可能的将众人的力量整合起来。
没有董事长，光是靠董事会，那么就什么事也别想干成。
福音团队将陷入拉帮结派和无限的扯皮中。
艾格不知道什么时候能回来，甚至不知道艾格他能不能回来，虽然贝拉轻描淡写地讲了，但是无论是谁听着都觉得这不是一件简单又容易的事情。
那么，大家就得面临另外一个极为糟糕的可能：艾格在这次外勤任务中死了。
如果在等待了许久后，出现了这种情况，那么大家又该怎么办？
那时候董事会绝对不会像现在一样，大家还能心平气和地一起讨论。由于长期的“共治”，必然积累了许多个人仇怨，那时候再开展董事长推选，迟了。
一旦艾格的死讯确认，团队分裂就是必然。
当下，对于福音团队来讲，能推一个人先坐上去，也是关系到团队的生死存亡。